Elke zichzelf respecterende marketeer en communicatie professional heeft natuurlijk allang de TEDx presentatie van Simon Sinek gezien, zijn boek gelezen of er al regelmatig met collega's over gesproken. Waar het op neer komt is dat hij heeft proberen te achterhalen wat het precies is wat bedrijven (of mensen) inspirerend maakt. Wat doet die paar procent nou anders dan de grote massa die maar moet blijven schreeuwen om aandacht? En dat blijkt heel simpel te zijn: Start with why.
Aan de hand van een simpel model met drie "Golden Circles" (why, how en what) laat Sinek zien dat mensen bedrijven, organisaties, merken, instituten en andere mensen eigenlijk altijd om dezelfde reden volgen. Mensen raken geinspireerd door en volgen bedrijven die denken, handelen en communiceren vanuit hun Why, de purpose, de intrinsieke motivatie. Oftewel: "People don't buy what you do, but why you do it"
Check zeker de video, die is elke seconden van de dikke achtien minuten van je kostbare tijd waard.
In zijn TEDx presentatie haalt Simon Sinek natuurlijk al een paar mooie voorbeelden aan van bedrijven en mensen die inspireerden of inspireren omdat zij werken volgens de Golden Circles, zoals Apple, Martin Luther King en de gebroeders Wright. Maar er zijn veel meer bedrijven die daardoor succesvol lijken te zijn. Denk bijvoorbeeld aan Chipotle, Corning of deze drie voorbeelden van kleine merken met een sterke beleving.
Reacties (0)
Plaats een reactie