Functie: Huisstijlbeheerder Bedrijfsnaam: Belastingdienst
Vacature datum: 19 november 2021 Trefwoorden:
Plaats: Utrecht Provincie: Utrecht

Vacature: Huisstijlbeheerder bij de Belastingdienst

Vacature: Huisstijlbeheerder bij de Belastingdienst in Utrecht

Bachelor - HBO | Communicatie | Utrecht | 32-36 uur | salaris: € 2.824,- / € 3.990,- bpm.

Functieomschrijving Huisstijlbeheerder

Consistent gebruik van de huisstijl draagt bij aan een sterk merk. Daar weet jij als specialist in vormgeving alles van. Bij de Belastingdienst wacht jou een mooie taak: vanuit Utrecht beheer jij samen met de huisstijlcoördinator de huisstijl van alle communicatiemiddelen en –diensten die we inzetten om miljoenen burgers te bereiken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je adviseert collega's over de toepassing van de huisstijl van de Belastingdienst. Dit doe je voor verschillende communicatieproducten en –diensten op basis van duidelijke kaders uit het merkbeleid van de Belastingdienst en de Rijkshuisstijl. En altijd maak je een analyse van de doelgroep, het product of de dienst en het beoogde resultaat.

Je werkt samen met je collega's uit het team aan de effectieve toepassing van vormgeving en huisstijl in diensten en producten, je beheert en onderhoudt het huisstijlportaal en handelt postbusvragen af. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de implementatie van de huisstijl binnen bepaalde systemen en processen. Zoals het printen en digitaal versturen van brieven, e-mailnieuwsbrieven en bijvoorbeeld de ontwikkeling van Office sjablonen. Verder speel je een actieve rol in de verspreiding van nieuwe richtlijnen en nieuwsberichten over de toepassing van de huisstijl en nieuwe rijksbrede toepassingen, zoals iconen.

Een bijzondere baan, omdat...

  • Je samen met het team Vormgeving en Realisatie zorgt voor een visueel herkenbare merkpositionering van de Belastingdienst.
  • Jouw advies serieus wordt genomen bij de totstandkoming van communicatiemiddelen en –diensten.
  • Jouw werk impact heeft: miljoenen burgers zien onze huisstijl.

"Met een heldere en eenduidige huisstijl zorg je voor een sterk merk met een consistente uitstraling. Een herkenbare stijl voor alle producten van de Belastingdienst, of dat nou brieven voor burgers zijn of dat het een portaal voor ondernemers is, dat is onze dagelijkse uitdaging." Sabine, huisstijlcoördinator.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt hbo-niveau.
  • Je kunt werken met Adobe Creative Cloud (Photoshop, Indesign en Illustrator).
  • Je hebt kennis van en affiniteit met merkbeleid, beeldtaal en rijkshuisstijl.
  • Je hebt ervaring met vormgeving, merkbeleid, ICT, en online en offline communicatie.
  • Je bent creatief in het bieden van oplossingsrichtingen en het formuleren van alternatieven.
  • Je hebt ervaring in het procesmatige en procedureel implementeren van producten en diensten.
  • Je hebt bij voorkeur een relevante hbo-opleiding afgerond, zoals vormgeving, communicatie of mediadesign.

Jouw competenties

  • overtuigingskracht
  • plannen en organiseren
  • creativiteit
  • samenwerken
  • resultaatgericht

Vacature: Huisstijlbeheerder bij de Belastingdienst

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: Schaal 9
Salarisomschrijving: In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris: Min €2.824,- - €3.990,- (bruto)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week: 32
Maximum aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden:

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons. 1. Sollicitatie + selectie 2. Voorselectietest 3. Sollicitatiegesprek 4. Assessment 5. Arbeidsvoorwaarden

Meer over de sollicitatieprocedure? Rianne de Bont, adviseur Werving & Selectie 06 - 11 14 99 32. Ariane Balledux, teamleider 06 - 18 30 47 12.

Solliciteren op deze communicatie vacature

De Belastingdienst nodigt je uit t/m 6 december 2021 op hun werkenbij-site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar de werkenbij-site van de Belastingdienst.

 

 

 

De afdeling - Corporate Dienst Communicatie

De Corporate Dienst Communicatie is verantwoordelijk voor de communicatie met burgers en bedrijven over hun belastingzaken. Daar onder vallen onderwerpen als dienstverlening, toezicht en handhaving. De Corporate Dienst Communicatie heeft twee kerntaken: het ondersteunen van burgers en bedrijven bij hun belastingzaken zodat zij dit zoveel mogelijk zelf kunnen regelen en het versterken van het vertrouwen in de Belastingdienst.

Onze aandachtgebieden zijn corporate communicatie, issue- en reputatiemanagement, onderzoek, publiekscommunicatie, stakeholdercommunicatie, campagnes, interne én verandercommunicatie.
We beperken ons niet tot uitsluitend advies en strategie, maar voeren ook uit. Onze professionals realiseren onder andere communicatiemiddelen en content(beheer) voor on- en offline kanalen en campagnes. Dit doen we binnen de rijksbrede en/of belastingdienst-specifieke kaders op het gebied van communicatie en de doorvertaling daarvan naar een afgestemde en eenduidige werkwijze.

Bij CDC werken ruim 100 professionals met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en up-to-date kennis van het communicatievak. Deze professionals werken in vijf teams die goed op elkaar zijn ingespeeld en samenwerken met in- en externe stakeholders.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op 14 december vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • In week 37 en week 38 vinden de selectiegesprekken plaats. Bij voldoende reacties zullen wij de vacature eerder sluiten. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

 

Onderstaande knop niet gebruiken, maar uitsluitend solliciteren via de werkenbij-site van de Belastingdienst.

 

 

Is dit jammer genoeg niet jouw droombaan? Niet getreurd, maar meld je gewoon even aan op onze nieuwsbrief en je krijgt wekelijks een update van de nieuwste vacatures. Dan kom je vast snel jouw droombaan tegen!

 

19 nov 2021 411 0
Deel dit artikel via:
  • Share on Google+

Reacties (0)


Plaats een reactie