Functie: Content Marketeer Bedrijfsnaam: Red Panda Works
Vacature datum: 5 mei 2022 Trefwoorden:
Plaats: Amsterdam Provincie: Noord-Holland

VERVULD - Vacature: Content Marketeer bij Red Panda Works

Vacature: Content Marketeer bij Red Panda Works in Amsterdam

LET OP: Vacature is vervuld

contentmarketing | junior | 24-40 uur per week | Amsterdam | salaris: €2.200 - €3.000

Functieomschrijving Content Marketeer

Jouw specialisatie, namelijk contentcreatie, inzetten om Red Panda Works te helpen groeien. Dát is wat je bij ons doet als Content Marketeer.

Een uitdagende job waar je heel veel zult leren.

Wat ga je doen?

Als Content Marketeer weet jij hoe je met jouw content waarde kunt creëren en de juiste doelgroep kunt bereiken.

Om te kunnen groeien is het voor Red Panda Works is het heel belangrijk dat de juiste potentiële klanten en kandidaten bekend raken met onze organisatie en dienstverlening. Dit begint met een goede contentstrategie, waar jij uiteraard over mee denkt. Vervolgens pak je ook de uitwerking hiervan op. Denk aan het schrijven van bijvoorbeeld blogs, het maken van video's en het creëren en inplannen van social posts, waarmee jij mogelijke klanten en kandidaten weet te overtuigen.

Binnen onze interne organisatie zijn wij momenteel volop bezig met het opzetten en verbeteren van onze inbound marketing strategie. Door onze diepgaande kennis en grondige aanpak zijn wij echt een autoriteit in ons vakgebied. Onze ambitie is de beste growth hacking agency te zijn. Deze autoriteit en ambitie willen wij nog meer gaan uitstralen. En jij speelt daar een cruciale rol in.

Met het uitvoeren van jouw expertise draag jij direct bij aan de realisatie van de groeidoelstellingen van Red Panda Works. Een gave functie waarin jij jouw meerwaarde echt zichtbaar is!

Afhankelijk van jouw ambitie kun jij je als Content Marketeer verder specialiseren, maar bij ons kun jij je eventueel ook doorontwikkelen richting Growth Manager. De keuze is aan jou!

Wanneer ben jij succesvol?

  • Eagerness! Jij wilt met jouw creativiteit mooie resultaten neerzetten.
  • Communicatief sterk. Jij weet je boodschap haarscherp over te brengen.
  • Inlevingsvermogen. Jij begrijpt wat een organisatie nodig heeft en past de content daarop aan.
  • Ondernemend en proactief. Je wacht niet af maar gaat direct aan de slag.
  • Ervaring in het produceren van overtuigende content. Logisch.
  • Kennis van B2B. Of als je dit niet hebt, een hele goede reden én plan om dit op te doen.
  • Handig met design tools zoals Adobe? Hele dikke pré.
  • Tech Savvy en bevlogen over marketing. Jij bent op de hoogte van de nieuwste marketingtrends en -tools.
  • Agency spirit. Jij kiest bewust voor werken bij een agency. Bij voorkeur heb je hier ook al ervaring in.
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring. Maximaal 4 jaar.
  • Nederlands is foutloos, bro. Maar dan niet de straattaalversie (is dat één woord? Zeg jij het maar).

What's in it for you?

  • Goed salaris. Bovengemiddeld, maar we verwachten dan ook bovengemiddeld.
  • Onbeperkt vakantiedagen. Yes yes. Minimum van 25 vakantiedagen, geen maximum. Wel terugkomen!
  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling. Veel werk waar je op los kunt gaan.
  • Je zult mega veel leren. We doen heel veel aan ons kennisniveau op peil brengen en houden. We delen de kennis tijdens terugkerende trainingen, overleggen en inhouse workshops. Zo blijven we slim!
  • 1 op 1 coaching.
  • We stellen je Personal Growth Plan op om jou ook op persoonlijk level maximaal te laten groeien.
  • Jong en ambitieus team, waar jij snel in opgenomen wordt. Het is een hecht team dat er graag met elkaar op uit gaat. Zeker bij het behalen van de teamtargets!
  • Lunch for free, zet je favoriete hap maar op de boodschappenlijst.
  • Toffe vrijmibo's die uit de hand kunnen lopen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Laptop van de zaak of een laptopvergoeding als je liever op je eigen laptop werkt.
  • Werken bij het leukste bedrijf en beste agency voor B2B!

Laten we de match ontdekken

In 3 stappen een nieuwe job

  1. Kennismaking via Zoom: Via Zoom maken we kennis om te kijken of er een match kan zijn.
  2. Interview op kantoor: We stellen jou veel vragen, maar dit is ook het moment waarop jij ons vragen kunt stellen.
  3. Meewerkdag: Tijdens de meewerkdag verdiep je je in een echte case. Door een dag op kantoor te zitten proef je de sfeer en krijg je alvast een idee van hoe werken bij Red Panda Works zou zijn.

Solliciteren op de Growth Manager vacature

Wil je nog wat weten over deze vacature of de procedure. Neem dan even contact op met Karen (Head of Talent @ Red Panda Works) via karen@redpanda.works. Heb jij interesse? Solliciteer dan via het formulier op de werkenbij-site van Red Panda Works

Solliciteren op vacature Content Marketeer bij Red Panda Works in Amsterdam

 

Is dit jammer genoeg niet jouw droombaan? Niet getreurd, maar meld je gewoon even aan op onze nieuwsbrief en je krijgt wekelijks een update van de nieuwste vacatures. Dan kom je vast snel jouw droombaan tegen!

 

05 mei 2022 235 0
Deel dit artikel via:
  • Share on Google+

Reacties (0)


Plaats een reactie