Teamlead Recruitment Marketing bij Primatch HR Groep

Vind jij het een leuke uitdaging om alle recruitment marketing opdrachten te coördineren en onze opdrachtgevers te helpen met hun employer branding, jobmarketing en arbeidsmarktcommunicatie? Bruis je van energie & creativiteit en zet jij ideeën om in acties? Laten we kennismaken!

Marketing | Tilburg | HBO+ | ervaring: 3+ jaar | 32-40 uur | salaris: € 2.750 en € 3.500

Functie Teamlead Recruitment Marketing

De krappe arbeidsmarkt vraagt om een andere aanpak om als werkgever op te vallen bij potentiële kandidaten. Als Teamlead Recruitment Marketing kan jij hierin het verschil maken.

Vanwege aanhoudende groei zoeken wij nieuwe collega's op de marketing afdeling. De krapte op de arbeidsmarkt is voorlopig nog niet voorbij en veel bedrijven hebben moeite om medewerkers te binden en te boeien. Wij helpen onze opdrachtgevers, zoals HAK en Brabantia, om op te vallen in de war for talent. Help jij ons mee?

Wat ga je doen?

Als Teamlead Recruitment Marketing ben jij het eerste aanspreekpunt van de afdeling en zorg je voor vernieuwende en frisse ideeën bij Employer Branding en Arbeidsmarktcommunicatie vraagstukken van onze opdrachtgevers. Aangezien de vraagstukken uiteenlopen adviseer jij het ene moment over slimme social media advertising campagnes en het andere moment creëer je creatieve content voor social media en jobboards. Hierbij streef je continu naar het optimale resultaat. Dit doe je samen met twee andere collega's, waarbij je na een inwerkperiode het voortouw gaat nemen binnen het team.

Aan afwisseling geen gebrek, want je zal ook onze recruitmentconsultants vergezellen richting (nieuwe) opdrachtgevers bijvoorbeeld voor een brainstormsessie over kernwaarden of voor het uitwerken van een EVP (Employee Value Proposition).

Verder bestaan je werkzaamheden uit: coördineren van recruitmentopdrachten, meedenken met nieuwe producten/diensten, verbetervoorstellen maken ten aanzien van het proces en de kwaliteit, monitoren en analyseren van jobmarketing campagnes, kennis delen en nieuwe ontwikkelingen presenteren aan onze recruitmentconsultants, en meer.

Ben je benieuwd hoe de dag van een Recruitment Marketeer er uit ziet? Lees snel verder: https://werkenbij.primatch.nl/collegas-aan-het-woord/dag-van-bela-recruitment-marketeer/.

Wat verwachten wij van jou als Teamlead Recruitment Marketing?

Je krijgt veel vrijheid binnen de organisatie, het is daarin belangrijk dat je zelfsturend bent en verantwoordelijkheid neemt. Je hoeft nog niet alle ins en outs te kennen, maar je grijpt wel álle kansen om de beste Recruitment Marketeer te worden en deze kennis binnen het team te delen. Je ziet kansen, onderneemt actie en regelt het, oftewel je beschikt over een can-do mentaliteit!

Wij vragen:

• Ervaring als recruiter, recruitment marketeer, online marketeer, content marketeer, marketing medewerker of social media specialist (bij voorkeur aan bureauzijde);
• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Goed gevoel voor creatie, data en design;
• Ervaring met tools zoals LinkedIn Businessmanager en Canva;
• Op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van social media en recruitment.

Wat bieden wij jou?

Naast een open cultuur met gezellige collega's (jong, oud, klein, groot – allemaal ambitieus en collegiaal) bieden wij jou:

• Een indicatie start salaris tussen € 2750,- en € 3500,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
• Je bent bij voorkeur 32 tot 40 uur beschikbaar;
• Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 25 vakantiedagen (mogelijkheid tot bijkopen), maandelijkse borrel & jaarlijks uitje, bijdrage voor pensioenopbouw, fietsplan, etc.;
• Veel afwisseling in je werk;
• Genoeg ruimte voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
• Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht onbepaalde tijd;
• Een leuke werkplek in Tilburg nabij de Piushaven en de AaBe Fabriek. Kantoor is goed bereikbaar met de auto en/of het openbaar vervoer.

Wie zijn wij?

Primatch HR Groep is ontstaan vanuit onze passie voor recruitment. In ruim 20 jaar zijn we uitgegroeid tot een fullservice recruitmentbureau: Recruitmentstrategie, Employer branding en Jobmarketing. Bedrijven kunnen terecht bij ons voor onder andere werken-bij websites, assessments, arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentsoftware, etc.

We toveren geen kandidaat uit de hoge hoed, maar helpen opdrachtgevers om de juiste personen op de juiste manier te bereiken, te werven, te beoordelen en te selecteren. We werken vanuit hun belang, als verlengstuk van de organisatie. Soms maatwerk, soms standaard, maar altijd wat het beste bij de vacature past, doelgroep en organisatie.

We gaan altijd voor duurzame oplossingen en samenwerkingen met onze opdrachtgevers. Dit doen wij met een hele leuke club collega's!

Together we do the job!

Solliciteren op deze recruitment marketing vacature

Enthousiast? We kijken uit naar jouw reactie! Solliciteer eenvoudig via het sollicitatieformulier op de werkenbij-site van Primatch. Voor vragen kun je contact opnemen met Jeroen Bergen (Managing Partner) via jeroen.bergen@primatch.nl of 06 - 54 73 75 85.

Sollicitatieprocedure

Wij weten als geen ander dat een strak en snel sollicitatieproces essentieel is.

1. Kennismakingsgesprek met Jeroen Bergen (Managing Partner) en Isabeau Brinkman (Lead Marketing).
2. Beide partijen een goed gevoel over het gesprek? Dan nodigen we je uit om een Talenten Analyse uit te voeren.
3. Vervolggesprek met Ronald Leeuwenberg (Managing Partner) en Danielle Wassink (Manager).

Is dit jammer genoeg niet jouw droombaan? Niet getreurd, maar meld je gewoon even aan op onze LinkedIn Nieuwsbrief en je krijgt wekelijks een update van de nieuwste vacatures. Dan kom je vast snel jouw droombaan tegen!