Functie: | Corporate Communicatie Specialist | Bedrijfsnaam: | Liliane Fonds |
Vacature datum: | 14 maart 2023 | Trefwoorden: | |
Plaats: | Den Bosch | Provincie: | Noord-Brabant |
communicatie | Den Bosch | HBO+ | 5+ jaar ervaring | 32 uur | salaris: € 2.971 - € 4.775
Het Liliane Fonds staat voor een inclusieve en diverse samenleving waarin iedereen mee kan doen, ongeacht achtergronden, kenmerken en voorkeuren. Wij zijn een organisatie waarin al die verschillende collega's worden gerespecteerd en erbij horen. Samen komen we tot de beste en mooiste resultaten.
Kinderen met een handicap in de armste delen van de wereld een betere toekomst geven, dat doen we samen met onze lokale partnerorganisaties én met mensen in Nederland. Het team communicatie houdt zich bezig met het vergroten van onze zichtbaarheid en bekendheid, zodat nog meer mensen onze missie kunnen steunen.
Maak jij straks het verschil? Wij zoeken een daadkrachtige, allround communicatieadviseur die zin heeft om ons nog steviger neer te zetten bij nationale en internationale belanghebbenden en zijn/haar/hen tanden te zetten in coherente, missie-gedreven, interne én externe communicatie.
Je bent verantwoordelijk voor het profileren en positioneren van de organisatie en haar dienstverlening in het internationale werkveld en het bredere stakeholdersveld. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de corporate communicatie van de organisatie, waaronder interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie, ontwikkeling & bewaking van de huisstijl en het jaarverslag.
Je maakt onderdeel uit van het team communicatie van 9 andere specialisten, waarbij je vooral nauw samenwerkt met je directe collega op corporate communicatie, de communicatiespecialist media & persvoorlichting en de merk- / marketingcommunicatiespecialist en de lobbyist? Je ontvangt hiërarchisch leiding van de teammanager communicatie.
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Wat breng je mee?
Wat biedt het Liliane Fonds?
Geïnteresseerd? Als je belangstelling hebt en je voldoet aan het profiel, dan ontvangen we graag uiterlijk 24 maart a.s. je gemotiveerde sollicitatie en curriculum vitae, die je per e-mail kunt sturen aan het team HR via sollicitatie@lilianefonds.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mayke Smit, manager Communicatie & Fondsenwerving (073-518 94 20). De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de eerste twee weken van april.
Een uitgebreid functieprofiel is op aanvraag beschikbaar.
Het Liliane Fonds hanteert een actief integriteit- en child safeguarding beleid. Alle medewerkers ondertekenen de gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van kinderen specifieke aandacht. Alle medewerkers zijn daarnaast verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Ook doen we tijdens de sollicitatieprocedure een referentie/integriteitscheck bij twee voorgaande werkgevers of opdrachtgevers.
Over het Liliane Fonds
Meer dan 57.000 kinderen met een handicap kregen in 2021 steun van het Liliane Fonds. We brachten een verandering op gang in hun leven. Een verandering die voor de meesten het verschil betekent tussen een leven in de marge en een leven met anderen en ruimte voor ontwikkeling.
80% van alle kinderen met een handicap woont in de armste delen van de wereld. Dat is geen toeval. Armoede leidt tot handicaps, door bijvoorbeeld onvoldoende gezonde voeding, een slechte leefomgeving met gebrekkige sanitaire voorzieningen en een beperkte toegang tot gezondheidszorg. Andersom leidt een handicap tot meer armoede. Onder andere doordat ouders van kinderen met een handicap hogere kosten maken voor zorg en medicijnen en veel tijd moeten besteden aan de verzorging van hun kind en dus minder tijd hebben om te werken. En ook doordat de kinderen zelf zelden toegang hebben tot onderwijs en, op latere leeftijd, de arbeidsmarkt. Zij worden ook belemmerd door maatschappelijke uitsluiting en stigma's. Zo is de vicieuze cirkel van armoede en handicaps gesloten.
Het Liliane Fonds doorbreekt die vicieuze cirkel en verbetert de levenskwaliteit en toekomstkansen van kinderen met een handicap. We maken hun leef-, speel- en leerwereld toegankelijker en dragen bij aan een samenleving waarin ze kunnen meedoen. Dit doen we altijd samen met lokale partners, die de situatie ter plekke kennen en het netwerk hebben om deze hulp zo goed mogelijk te bieden.
Op ons kantoor in 's-Hertogenbosch werken voor het Liliane Fonds en MIVA samen ruim 80 medewerkers in dienstverband en ruim 90 vrijwilligers. Sinds 2018 vormen Liliane Fonds en MIVA een personele unie.
Is dit jammer genoeg niet jouw droombaan? Niet getreurd, maar meld je gewoon even aan op onze LinkedIn Nieuwsbrief en je krijgt wekelijks een update van de nieuwste vacatures. Dan kom je vast snel jouw droombaan tegen!
Reacties (0)
Plaats een reactie