Functie: | Communicatie Specialist | Bedrijfsnaam: | Liliane Fonds |
Vacature datum: | 27 april 2023 | Trefwoorden: | |
Plaats: | Den Bosch | Provincie: | Noord-Brabant |
Communicatie | Den Bosch | HBO+ | ervaring: 3+ jaar | 32 uur | salaris: € 2.971 - € 4.775
Breng jij het verhaal van het Liliane Fonds tot leven? Wij zoeken een ervaren, strategische corporate communicatiespecialist die het Liliane Fonds kan profileren en positioneren bij onze nationale en internationale stakeholders. Ook geef je gevraagd en ongevraagd advies over corporate communicatie en geef je richting aan de interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie, het jaarverslag en de ontwikkeling en bewaking van de huisstijl.
Het Liliane Fonds staat voor een inclusieve en diverse samenleving waarin iedereen mee kan doen, ongeacht achtergronden, kenmerken en voorkeuren. Wij zijn een organisatie waarin al die verschillende collega's worden gerespecteerd en erbij horen. Samen komen we tot de beste en mooiste resultaten.
Kinderen met een handicap in de armste delen van de wereld een betere toekomst geven, dat doet het Liliane Fonds samen met lokale partnerorganisaties én met mensen in Nederland. Team communicatie houdt zich bezig met het vergroten van de zichtbaarheid, herkenbaarheid en bekendheid zowel in Nederland als internationaal, zodat nog meer mensen onze missie kunnen steunen.
En daarnaast herken je jezelf in de kernwaarden van het Liliane Fonds: openheid, verbinding en vertrouwen.
Geïnteresseerd? Als je belangstelling hebt en je voldoet aan het profiel, dan ontvangen we graag uiterlijk 29 mei a.s. je gemotiveerde sollicitatie en curriculum vitae, die je per e-mail kunt sturen aan het team HR (sollicitatie@lilianefonds.nl).
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Godelief Swank, teammanager Communicatie (073-518 94 20). De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 5 juni in de middag.
Een uitgebreid functieprofiel is op aanvraag beschikbaar.
Het Liliane Fonds hanteert een actief integriteit- en child safeguarding beleid. Alle medewerkers ondertekenen de gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van kinderen specifieke aandacht. Alle medewerkers zijn daarnaast verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Ook doen we tijdens de sollicitatieprocedure een referentie/integriteitscheck bij twee voorgaande werkgevers of opdrachtgevers.
Over het Liliane Fonds
Meer dan 57.000 kinderen met een handicap kregen in 2021 steun van het Liliane Fonds. We brachten een verandering op gang in hun leven. Een verandering die voor de meesten het verschil betekent tussen een leven in de marge en een leven met anderen en ruimte voor ontwikkeling.
80% van alle kinderen met een handicap woont in de armste delen van de wereld. Dat is geen toeval. Armoede leidt tot handicaps, door bijvoorbeeld onvoldoende gezonde voeding, een slechte leefomgeving met gebrekkige sanitaire voorzieningen en een beperkte toegang tot gezondheidszorg. Andersom leidt een handicap tot meer armoede. Onder andere doordat ouders van kinderen met een handicap hogere kosten maken voor zorg en medicijnen en veel tijd moeten besteden aan de verzorging van hun kind en dus minder tijd hebben om te werken. En ook doordat de kinderen zelf zelden toegang hebben tot onderwijs en, op latere leeftijd, de arbeidsmarkt. Zij worden ook belemmerd door maatschappelijke uitsluiting en stigma's. Zo is de vicieuze cirkel van armoede en handicaps gesloten.
Het Liliane Fonds doorbreekt die vicieuze cirkel en verbetert de levenskwaliteit en toekomstkansen van kinderen met een handicap. We maken hun leef-, speel- en leerwereld toegankelijker en dragen bij aan een samenleving waarin ze kunnen meedoen. Dit doen we altijd samen met lokale partners, die de situatie ter plekke kennen en het netwerk hebben om deze hulp zo goed mogelijk te bieden.
Op ons kantoor in 's-Hertogenbosch werken voor het Liliane Fonds en MIVA samen ruim 80 medewerkers in dienstverband en ruim 90 vrijwilligers. Sinds 2018 vormen Liliane Fonds en MIVA een personele unie.
Is dit jammer genoeg niet jouw droombaan? Niet getreurd, maar meld je gewoon even aan op onze LinkedIn Nieuwsbrief en je krijgt wekelijks een update van de nieuwste vacatures. Dan kom je vast snel jouw droombaan tegen!
Reacties (0)
Plaats een reactie