Steamz
Recruitment op uurbasis
Doordat we niet werken met een bemiddelingsfee, kunnen we onafhankelijk advies geven. We hebben namelijk geen baat bij de start van een kandidaat. Daarnaast kunnen we ondersteunen op de onderdelen waar de klant behoefte aan heeft. We nemen graag het gehele werving en selectietraject uit handen, of een gedeelte hiervan.
Onze klanten zijn voornamelijk start-ups en organisaties tot +/- 250 werknemers. We focussen ons niet op een specifieke branche. We zijn er namelijk van overtuigd dat onze expertise branchebreed inzetbaar is. We vinden het belangrijk dat we onze klant goed leren kennen, zodat we passend kunnen adviseren en ondersteunen op een persoonlijke manier.
Waarom opdrachtgevers voor ons kiezen?
- Het vinden, boeien en binden van personeel staat hoog op de agenda maar men heeft zelf géén professionele recruiter in dienst.
- Er is behoefte aan een specialist (structureel of op afroepbasis) die hen onafhankelijk kan adviseren en ondersteunen waar nodig is.
- Zij willen uit eigen naam kunnen werven en hun organisatie en vacature in de schijnwerpers kunnen zetten.
- Men gelooft niet meer in de traditionele manier van werken op basis van no cure, no pay en willen 50% tot 70% besparen op recruitmentkosten.
- Er is behoefte aan een recruiter die meedenkt over de groei van de organisatie en een transparante werkwijze hanteert.
Waarom kandidaten voor ons kiezen?
- Géén anonieme vacatures bij Steamz, je weet dus exact bij welk bedrijf je solliciteert.
- Alléén vacatures van bedrijven die begrijpen dat de medewerkers het belangrijkste kapitaal is.
- Onafhankelijk advies, we strijken namelijk geen hoge bemiddelingsfee op wanneer jij tekent.
- Altijd binnen 5 werkdagen reactie op jouw sollicitatie, in meeste gevallen zelfs binnen 48 uur.
- Onze ervaren recruiters kennen onze klanten en voorzien je ten alle tijde graag van meer informatie.
(Online) marketing of communicatie vacatures bij of via Steamz
Bekijk hieronder de (online) marketing en communicatie vacatures en stages die momenteel bij of via Steamz aangemeld zijn op het platform van Marketing & Communicatie Vacatures. Staan er geen vacatures? Hou dan onze social media kanalen in de gaten voor updates of meld je aan op de nieuwsbrief.