Carrière Blog

Verbinden en delen staan centraal in deze community en dus ook op dit platform. Op dit deel van de site vind je boeiende verhalen, tips & tricks, sollicitatie adviezen, praktische informatie én inspiratie om beter te solliciteren en je carrière verder te helpen. De artikelen zijn zowel van onze bloggers als artikelen die we elders hebben gevonden, maar graag met jullie delen. Veel inspiratie gewenst met de artikelen hieronder!

O ja, we zijn natuurlijk altijd op zoek naar nieuwe bloggers !

Voordat je uitgenodigd wordt op een sollicitatiegesprek, moet je vaak een CV opstellen. En je weet, er zijn vaak meerdere kandidaten die solliciteren op dezelfde functie. Dus dan wil je zorgen dat jouw cv niet onder op de stapel terecht komt. In deze blog zijn vijf tips te lezen hoe je zorgt dat jouw cv onderscheidend is.

11 apr 2019 151 Redactie 0

Velen zien er tegenop; solliciteren... Terwijl het vaak een ontzettend fijn gesprek kan zijn. Wat hoort er precies bij het sollicitatieproces? Het sollicitatieproces heeft drie onderdelen; een CV maken, een sollicitatiebrief opstellen en het houden van een sollicitatiegesprek . In deze blog staan de beste tips om het sollicitatieproces zo soepel mogelijk te laten verlopen.

20 feb 2019 694 Redactie 0

Het zal je niet verbazen, maar werkelijk iedereen kan een cv maken. Heel droog bekeken zijn het gewoon zo'n 2 A4'tjes met wat relevante informatie over jezelf. Eitje toch? Maar een cv maken die tot actie triggert bij de recruiters van bedrijven, dat is een ander verhaal. En daar gaat het wel om, want je bent waarschijnlijk niet de enige kandidaat. Afhankelijk van de functie waarop je hebt gesolliciteerd zijn er soms tientallen of misschien zelfs honderden sollicitaties. Recruiters hebben dus werkelijk stapels cv's te verwerken voor die ene vacature. Hoe zorg jij ervoor dat jouw cv op de stapel 'uitnodigen' komt te liggen?

15 jan 2018 11191 Remco van Buren 0

LinkedIn. Als iemand dat noemt spring ik niet direct vol enthousiasme op omdat ik dat o zo fantastisch vind. Want – even heel eerlijk – ik heb een LinkedIn profiel aangemaakt omdat het ‘hoort’. Zonder profiel deelnemen aan de arbeidsmarkt voelde echt als een no go. Dus ja. Een LinkedIn-profiel dus. Maar wat is daar nou zo handig aan en wat kun je er eigenlijk mee? Toen ik werd uitgenodigd voor een workshop op het LinkedIn kantoor in Amsterdam sprong ik een gat in de lucht. Eindelijk antwoorden én ultieme LinkedIn tips die ik vandaag allemaal met je ga delen!

20 sep 2016 3899 Melle Bouwhuis 0

Tijden veranderen snel, we leven inmiddels in een compleet digitaal tijdperk. Dat betekent dat in sollicitatieland ook van alles verandert. Creatief solliciteren heeft z’n opmars gemaakt, we zien dat steeds meer bedrijven vragen om videosollicitaties of andere manieren om een beter beeld van sollicitanten te krijgen. Hoe lang blijven werkgevers en recruiters nog vragen om een standaard curriculum vitae? Er zijn inmiddels al veel moderne alternatieven om jezelf op een aantrekkelijkere manier te presenteren en de mogelijkheden blijven toenemen. Branded.me is een voorbeeld van zo'n upcoming alternatief. In dit blogbericht lees je meer over dit vernieuwende online platform.

20 apr 2016 8836 Ellen van de Put 1

Solliciteren is volgens mij nooit een super leuke aangelegenheid, helemaal niet als je niet meteen een (nieuwe) baan vindt. Er komt veel meer bij kijken dan even snel een brief schrijven en je CV in elkaar draaien. Solliciteren in 2016 blijft een hele nieuwe uitdaging en de allergrootste vraag is uiteraard: hoe val je op tussen de vele andere sollicitanten? Hoe zorg je er voor dat juist jij wordt uitgekozen voor een kennismakingsgesprek?

30 dec 2015 8349 Tess Schuurman - Visser 1

Een paar kilo afvallen en een nieuwe coupe is voor mij reden genoeg om een nieuwe, recente foto te maken voor mijn cv, LinkedIn-profiel. No pressure, maar zo’n foto is het eerste beeld dat je potentiële werkgever van je krijgt. Allemaal leuk en aardig, maar hoe maak je een goede zakelijke profielfoto? Ik geef je in dit artikel vijf tips!

23 sep 2015 6419 Melle Bouwhuis 1

Stel, je bent net afgestudeerd en op zoek naar een baan. Wat doe je dan? Niks, de recruiters bellen je vanzelf. Of je begint met het zoeken naar passende vacatures en schrijft een motivatiebrief met je CV. Voorbeelden hiervan zijn terug te vinden op internet met als gevolg dat je een standaard sollicitatie hebt en de ene na de andere afwijzing ontvangt. Recruiters krijgen, afhankelijk van de functie, rond de 100 tot 150 brieven per vacature. Gemiddeld kijkt een recruiter 6 seconden naar je CV. Creatief solliciteren helpt je om bovenop de stapel te komen bij die recruiters.

11 aug 2015 8079 Michelle Bonten 2