Heeft een cv toelichting nodig? Ja zeggen recruiters, nee denken sollicitanten! - Infographic

Ruim 8 van de 10 recruiters zegt bij een goed cv de toelichting te lezen, terwijl bijna 8 op de 10 sollicitanten denkt dat een toelichting niet wordt gelezen. Zo blijkt uit een onderzoek van Strictly People.

Strictly People heeft een onderzoek gehouden met als doel helderheid te krijgen in wat een recruiter wil en wat het gevoel is dat de kandidaat krijgt met betrekking tot de cv en haar toelichting/motivatie. Meer dan 350 mensen, waarvan 100 recruiters, hebben meegewerkt aan het onderzoek.

Heeft een cv een toelichting nodig?

Recruiters hechten waarde aan de toelichting op het cv

Het onderzoek laat zien dat de meeste recruiters in meer of mindere mate een toelichting op het cv appreciëren: 

  • Ruim 1 op de 6 recruiters hecht geen waarde aan een toelichting.
  • 3 van de 10 recruiters is pas geïnteresseerd in een toelichting als het cv aansluit.
  • Ruim 7 van de 10 recruiters adviseert een toelichting te sturen.
  • Bijna 5 van de 10 recruiters geeft aan dat een toelichting naar het profiel toegeschreven mag worden.

Enkele reacties van recruiters over de toelichting op het cv

  • Naast de technische CV wil ik ook graag de toelichting lezen. Daarvan durf ik met enige zekerheid aan te nemen dat de kandidaat die zelf geschreven heeft. Dat geeft een beeld van iemand als persoon, over de motivatie en over taalvaardigheid.
  • Ik zit al jaren in het recruitment vlak en behandel steeds recruitment opdrachten bij multinationals. En dit steeds voor hogere technische functies. Op één uitzonderlijke keer na vraagt de business zelf nooit om een motivatie brief.
  • Het gaat juist om gevallen waarbij het CV net niet helemaal goed aansluit. De motivatiebrief is dan de doorslaggevende factor en geeft vaak inzicht hoe gecomitteerd iemand is, of de persoon weet waarop hij/zij solliciteert en kan de persoon mij overtuigen/nieuwsgierig maken om het gesprek toch aan te gaan?
  • Zonder brief lijkt het of kandidaat weinig moeite heeft gedaan.
  • Als recruiter valt het mij op dat mensen die vaak een goed cv hebben ook een goede motivatie hebben. 
  • 3 redenen om te lezen. 1 als cv aansluit voor de volledigheid. 2. als ik twijfel kan toelichting de doorslag geven 3. als niet aansluit en ik wil afwijzen is het wel goed dat ik toelichting gelezen heb.
  • Ik hou niet van ellenlange CV's maar stel wel prijs op een gerichte toelichting.
  • Binnen 20 seconden de eerste ja's verzameld. De rest is proof.

Sollicitanten denken dat een toelichting geen waarde heeft

Sollicitanten sturen weliswaar massaal een toelichting op het cv mee, maar de meeste denken dat dat eigenlijk weinig toegevoegde waarde heeft. Simpelweg omdat deze in tegenstelling tot wat de recruiters zelf zeggen, niet gelezen wordt:

  • Ruim 8 op de 10 sollicitanten stuurt (vrijwel) altijd (on)gevraagd een toelichting.
  • Bijna 8 op de 10 sollicitanten denkt dat de toelichting (heel) soms wordt gelezen.

Wat sollicitanten zeggen over de toelichting op het cv

  • Ik zit in 60 plus groep en wordt op voorhand al op een stapeltje gelegd als men in de groffe selectie op leeftijd selecteert. Solliciteer via bureaus dus helemaal zonder toelichting.
  • Ik geef graag een toelichting op mijn cv. Daarbij streef ik naar een aantal doelen: 1. overeenkomsten met profiel opdracht 2. Waarom zou ik deze opdracht goed kunnen uitvoeren. 3 waar zit voor mij de uitdaging in de opdracht.
  • Als er al een terugkoppeling komt wordt er nooit aan de toelichting gerefereerd.
  • Mijn ervaring is dat de enige informatie die telt, de geboortedatum is.
  • In de praktijk kom ik er achter dat de recruiter enkel de makkelijkst te presenteren kandidaat zoekt, en daarom niet probeert een CV te doorgronden, maar enkel scant op 'makkelijke' info.
  • Voor de sollicitant is het maken van een, op de vacature geënte, toelichting veel werk. In deze tijd zijn mensen steeds langer werkzoekend, in mijn geval ruim 2 jaar en om iedere keer weer je in te spannen om een toelichting te maken is gewoon heel veel werk.
  • De ervaring heeft in 2 maanden al geleerd dat mijn mail motivatie cq toelichting er toe heeft geleid dat ik een reactie ( gesprek en telefoon ) heb gehad. De digitale reacties leverden daarentegen al een aantal maal helemaal géén reacties op. Inderdaad niet eens een ontvangstbevestiging. 

Infographic: hoe zinvol is een toelichting op een cv?

Een deel van de gegevens uit het onderzoek van Strictly People is verwerkt in onderstaande infographic.

Infographic - Heeft een cv een toelichting nodig?

 

Deel dit artikel via:
  • 0
  • Share on Google+
  • 0

Reacties (1)

  1. Tineke de Waal- de Boer:
    25 nov 2014 om 12:31

    Je kunt je ook afvragen of een infographic toelichting nodig heeft :).


Plaats een reactie