Carrière Blog

Verbinden en delen staan centraal in deze community en dus ook op dit platform. Op dit deel van de site vind je boeiende verhalen, tips & tricks, sollicitatie adviezen, praktische informatie én inspiratie om beter te solliciteren en je carrière verder te helpen. De artikelen zijn zowel van onze bloggers als artikelen die we elders hebben gevonden, maar graag met jullie delen. Veel inspiratie gewenst met de artikelen hieronder!

O ja, we zijn natuurlijk altijd op zoek naar nieuwe bloggers !

Het is een hele strijd om een geschikte kandidaat te worden. Elke keer moet het CV en de vooral de brief worden aangepast. Mijn laatste sollicitatie is van 16 dagen geleden en ook al afgewezen. In geen drie maanden heb ik een uitnodiging ontvangen, dus het is tijd voor verandering. Zo kan het niet langer.

10 dec 2014 3524 Renate Hellendoorn 0

Uw bedrijf verkeert in een crisissituatie. Uw reputatie loopt een flinke deuk op. U heeft een manager nodig om de schade te herstellen. Laat u dit doen door een stagiair? Er zijn klanten met vragen over de producten of diensten die u levert. Ze willen van alles weten over uw bedrijf en de gang van zaken. Kan een nieuwe medewerker dit afhandelen?

25 nov 2014 3976 Chanel Lodik 0

Maar liefst 93% van recruiters geeft aan dat zij social media gebruiken bij het werven van kandidaten. Niet alleen om de vacature kenbaar te maken, maar juist ook om een beeld van de kandidaten te krijgen. Sterker, maar liefst 55% van de recruiters geeft aan de aanname van een kandidaat heroverwogen te hebben door zijn/haar social media profiel.

17 nov 2014 6067 Remco van Buren 0

Vooral de maandag valt me elke keer weer zwaar. Je zou zeggen dat het, na bijna een jaar zoeken naar die leuke functie, wel went om de maandag te starten maar ik vind het de lastigste dag van de week. Mijn partner vertrekt naar zijn werk na een gezellig weekend en onze dochter breng ik even snel in mijn jogging outfit naar de bus omdat zij weer voor een week naar Amsterdam vertrekt voor haar studie geneeskunde. Ik zie allemaal mensen fris en fruitig op weg naar hun werk gaan, de een op de fiets de ander met de auto of het openbaar vervoer. Het is lekker druk op straat en ik denk terug aan de tijd dat ik bij mooi weer mijn fiets pakte om naar mijn werk te gaan, tenminste als ik geen afspraak buiten de deur had.

10 nov 2014 2651 José van Daal 0

Klaar zijn voor de arbeidsmarkt, betekent klaar zijn om jezelf grootscheeps onder de aandacht te brengen om gevonden te worden te midden van vele, vele sollicitanten. Zowel in netwerkgesprekken IRL als online, te beginnen met LinkedIn. Met alles wat je doet op LinkedIn, op het moment dat je nieuw werk wilt, wil je in beeld komen, jezelf ‘personal branden’ en oproepen ‘Die wil ik spreken!’ . Drie aspecten tellen mee in jouw ‘arbeidsmarktklaar’ zijn.

13 sep 2014 5398 Aaltje Vincent 1