Carrière Blog
Verbinden en delen staan centraal in deze community en dus ook op dit platform. Op dit deel van de site vind je boeiende verhalen, tips & tricks, sollicitatie adviezen, praktische informatie én inspiratie om beter te solliciteren en je carrière verder te helpen. De artikelen zijn zowel van onze bloggers als artikelen die we elders hebben gevonden, maar graag met jullie delen. Veel inspiratie gewenst met de artikelen hieronder!
O ja, we zijn natuurlijk altijd op zoek naar nieuwe bloggers !
Het zal je niet verbazen, maar werkelijk iedereen kan een cv maken. Heel droog bekeken zijn het gewoon zo'n 2 A4'tjes met wat relevante informatie over jezelf. Eitje toch? Maar een cv maken die tot actie triggert bij de recruiters van bedrijven, dat is een ander verhaal. En daar gaat het wel om, want je bent waarschijnlijk niet de enige kandidaat. Afhankelijk van de functie waarop je hebt gesolliciteerd zijn er soms tientallen of misschien zelfs honderden sollicitaties. Recruiters hebben dus werkelijk stapels cv's te verwerken voor die ene vacature. Hoe zorg jij ervoor dat jouw cv op de stapel 'uitnodigen' komt te liggen?
Misschien heb je het al een keer meegemaakt en anders is de kans groot dat je het ooit nog gaat meemaken; een assessment. Het is steeds vaker een onderdeel van een sollicitatieprocedure. Bedrijven proberen daarmee een beter gegronde keuze te maken tussen al de gegadigden die gesolliciteerd hebben. En waar een sollicitatiegesprek soms al zenuwslopend kan zijn, een assessment doet bij sommigen het angstzweet uitbreken. Dan is deze infographic wellicht handig zodat je goed voorbereid aan het assessment kunt beginnen.
MarCom professionals hebben prachtige eigenschappen. Ze zijn vindingrijk, creatief, hebben inlevingsvermogen, een analytisch oog en kunnen goed schrijven. En ze kunnen ook nog een boodschap overbrengen. Maar hoe kun je deze mooie eigenschappen nu effectief inzetten bij jouw zoektocht naar een nieuwe baan?
Je hoort de laatste tijd steeds vaker dat recruiters en bedrijven nieuwe vormen van sollicitatiegesprekken gebruiken. En misschien heb je er zelf ook al mee te maken gehad. Sollicitatiegesprekken via de telefoon, speeddating sessies of business cases oplossen in samenwerking met de andere kandidaten. Soms omdat het simpeler, goedkoper of eenvoudiger is, soms omdat het andere en betere inzichten kan opleveren. En bij die nieuwe methoden hoort ook zeker de inzet via Skype waar steeds meer recruiters gebruik van maken. Daarom in dit artikel 10 tips voor een goed sollicitatiegesprek via Skype. En als bonus ook nog een infographic met Skype tips.
