Carrière Blog
Verbinden en delen staan centraal in deze community en dus ook op dit platform. Op dit deel van de site vind je boeiende verhalen, tips & tricks, sollicitatie adviezen, praktische informatie én inspiratie om beter te solliciteren en je carrière verder te helpen. De artikelen zijn zowel van onze bloggers als artikelen die we elders hebben gevonden, maar graag met jullie delen. Veel inspiratie gewenst met de artikelen hieronder!
O ja, we zijn natuurlijk altijd op zoek naar nieuwe bloggers !
Dat je zenuwachtig bent voor of tijdens een sollicitatie is helemaal niet raar natuurlijk. Hoe goed je je ook voorbereidt, zo'n uurtje lang jezelf van de beste kant laten zien terwijl je verrast wordt met onverwachte vragen en dan moeten overtuigen dat je geweldig goed bij het bedrijf past, zorgt bij menigeen voor klamme handjes. Maar als je dan ineens wordt uitgehoord door niemand minder dan Zlatan Ibrahimovic, dan kan zo'n jobinterview ineens echt zenuwslopend worden. Zoals bij deze jongeman...
Solliciteren is natuurlijk een uiterst serieuze bezigheid. Vacatures zoeken, sollicitatiebriefen schrijven, netwerken, opvallen, wachten op reacties die vaak niet eens komen en zo nu en dan een sollicitatiegesprek waarin je je staande moet zien te houden tegenover vaak doorgewinterde recruiters. En net als bij alle andere serieuze bezigheden is het soms goed om eens afstand te nemen met wat humor. En daarom deel ik graag deze video met jullie: "You passed the test!"., wie
Ben je al even op zoek naar een job? In economisch slechte tijden is het natuurlijk niet makkelijk om de geschikte job te vinden. Te veel sollicitanten? Te weinig interessante vacatures? Of ligt het misschien ook een beetje aan jezelf dat je die perfecte job niet vindt?
Recruiters, vaak ontzettend sociale, intelligente personen met hart voor de zaak. Maar laten we eerlijk wezen, veel hebben er wat ‘vreemde’ eigenschappen aan overgehouden. Niet erg, want volgens mij is elk normaal persoon een beetje gek, maar wel handig om te weten wat deze eigenschappen zijn en hoe je hiermee kunt omgaan tijdens je sollicitatiegesprek. Over welke eigenschappen heb ik het?
In mijn eerste "artikel" op dit platform heb ik een lijstje met acht vragen met jullie gedeeld die je kunt stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Tijdens het eerste kennismakingsgesprek is de belangrijkste doelstelling voor de beide partijen om te bepalen of er een "fit" is. Pas jij bij het bedrijf, maar past het bedrijf ook bij jou? Dus vragen stellen om een goed beeld te krijgen is voor een sollicitant ook heel belangrijk.
Natuurlijk gaat degene waarmee je een sollicitatiegesprek hebt veel vragen aan je stellen om een goed beeld van je te krijgen. Maar het is net zo belangrijk dat je als sollicitant ook een goed beeld krijgt van het bedrijf en de functie tijdens het gesprek.