Verbinden en delen staan centraal in deze community en dus ook op dit platform. Op dit deel van de site vind je boeiende verhalen, tips & tricks, sollicitatie adviezen, praktische informatie én inspiratie om beter te solliciteren en je carrière verder te helpen. De artikelen zijn zowel van onze bloggers als artikelen die we elders hebben gevonden, maar graag met jullie delen. Veel inspiratie gewenst met de artikelen hieronder!
O ja, we zijn natuurlijk altijd op zoek naar nieuwe bloggers !
‘Mijn werkervaring sluit perfect aan op de functiebeschrijving’. Die zin komt vaak voorbij in sollicitatiebrieven die wij als bureau ontvangen. Mijn eerste reactie daarop? Dat bepalen wij wel. En daarna? Dat zegt niets. Dat klinkt misschien hard, maar de realiteit is: een bureau heeft weinig tijd en krijgt meestal veel reacties op een vacature. Daarom, 5 tips en 1 bonustip over hoe je wél scoort met je sollicitatie bij een marketingcommunicatiebureau.
Veel is er niet veranderd tussen het ‘oude’ papieren CV en de .pdf die veel mensen met hun sollicitatie meesturen. Het kan ook anders. Door een website van je CV te maken heb je veel meer mogelijkheden om jouw sollicitatie een gezicht te geven. Denk aan video, fotografie en links naar bijvoorbeeld je portfolio. Bovendien is een website maken helemaal niet zo ingewikkeld.
Dag van de arbeid, 1 mei j.l. Ik vond het wel een toepasselijke datum en dag om de stoute schoenen aan te trekken en mij in te laten schrijven bij de Kamer van Koophandel. In dit artikel wil ik jullie vertellen over mijn ervaringen bij het starten van mijn eigen bedrijf.
Als je op een kantoor werkt, heb je hoogstwaarschijnlijk de mooiste uitdrukkingen en clichés al voorbij horen komen. Of managers die interessant willen doen door te pas en te onpas met ‘moeilijke’ termen gaan strooien. Omdat de directeur dat woord een keer per ongeluk heeft laten vallen, dus dan doet de manager dat natuurlijk ook. Alleen dan wel bewust om een reactie uit te lokken bij zijn of haar collega’s.
Een tijdje terug schreef ik nog over mijn twijfels over het maken van een filmpje voor een sollicitatie. Maar nu moet ik er echt aan geloven, want ik wil reageren op een vacature waarbij een filmpje van één minuut een verplicht onderdeel is van de sollicitatieprocedure. Tijd om echt creatief te gaan worden dus, want ik wil natuurlijk wel boven de andere kandidaten uitsteken. Wat een geluk dat ik twee weken geleden een geweldige workshop in pitchen heb gevolgd van Pep Up (Marije Swaak). Die kennis komt nu wel heel goed van pas, kijk maar.
Beste Recruiters, wellicht kunnen jullie mij uit de droom helpen? Want ik snap het soms echt niet meer. Ik begrijp dat mensen met een chronische ziekte, handicap of beperking het moeilijk hebben om een baan te vinden. Dat dit ook geldt voor mensen die een ziekte hebben overwonnen, snap ik al een stuk minder. Maar dat ook kerngezonde, energieke en zeer werkwillige mensen zoals ik, die ook nog eens fulltime beschikbaar zijn, universitair geschoold en met twintig jaar werkervaring geen betaalde baan kunnen vinden, daar snap ik nou helemaal niks van. Jullie wel?
Na een jaar vol goede moed en inspiratie om een leuke en nieuwe uitdaging te vinden in loondienst heb ik nu toch de stoute schoenen aangetrokken en ga ik mijn eigen onderneming starten. Als de berg niet naar mij komt dan beklim ik de berg toch zelf?
Misschien is het een vreemde titel voor mijn eerste blog maar ik doe het toch. Ik zal je kort even uitleggen waarom. Mijn vriend en ik hebben een zeilboot. Het is een mooie zeilboot van 8,5 meter waar we in totaal met 5 mensen op kunnen slapen. Afgelopen weken ben ik (omdat ik toch thuis zit) veel bezig geweest met klussen met het resultaat dat de boot begin deze maand weer het water in kon.
