De trend is duidelijk: strikte zakelijke kledingvoorschriften komen steeds minder vaak voor. Bij de meeste werkgevers volstaat tegenwoordig ‘een representatief overkomen’. Waarom hanteren steeds minder bedrijven en organisaties strikte kledingvoorschriften? En hoe kun je deze vrijheid in jouw voordeel laten werken?

Ik hou ervan, van die sollicitaties die anders zijn dan de gemiddelde sollicitatie. Van die sollicitaties waarvan je merkt dat de maker echt even nagedacht heeft over wat hoe hij/zij zichzelf wil presenteren. Van die sollicitaties die zo creatief zijn dat ze gewoon opvallen en zorgen voor interacties op social media. En daarom gezien worden en (niet onbelangrijk voor de maker) ook echt bekeken worden. Ik kwam er laatst op LinkedIn weer zo eentje tegen en die wil ik graag even met jullie delen. Ter inspiratie natuurlijk, maar ook gewoon voor twee minuutjes vermaak. Enjoy!

Ik was net terug van vakantie en dook er weer volop in. Mijn boekje in opdracht van Bolina Aalderink uitvaartbegeleiding. Een boekje dat zij wil gaan gebruiken als weggeefboekje ter ondersteuning van rouwverwerking bij kinderen.

Vandaag een wat persoonlijker blog. Misschien niet direct het blog waar je je tips vandaan haalt. Maar een blog met wellicht een stuk herkenning. Want wie die ooit het idee heeft gehad om te gaan freelancen heeft deze vraag nou niet moeten horen? Wie heeft toen niet even geaarzeld om vervolgens een zo overtuigend mogelijk 'Ja!' te kunnen laten horen? De vraag: "Zou je dat nou wel doen?" op het moment dat jij net het dappere besluit hebt genomen om als freelancer aan het werk te gaan.

De werkvloer is niet alleen een plek waar gewerkt wordt, maar ook een plek waar romances opbloeien. Uit een onderzoek dat Viking heeft laten uitvoeren, blijkt dat 1 op de 2 Nederlandse werkenden aangaf weleens een romance te hebben gehad met een collega, variërend van romantische dates na een werkdag, stiekem even lekker zoenen bij het koffiezetapparaat tot de traditionele one-night stands. En wie denkt dat het blijft bij een eenmalige opwelling of kortstondige, heftige relatie heeft het mis. Uit het onderzoek blijkt dat 7% van de werkvloerromances is gestrand in een huwelijk.