Zie jij een carrière bij KLM, Heineken, Sogeti, Capgemini, Alliander, Driessen Groep of één van de vele andere top werkgevers die op Virtuele Banenbeurs aanwezig zijn wel zitten? Wil jij op gesprek bij deze bedrijven op basis van waar jij écht goed in bent? En wil jij daar na de zomer nog aan de slag?

Dit jaar worden voor de 25e keer de Bonk-awards uitgereikt in het kader van Communicatieprijs Brabant. Eind deze week is de laatste dag waarop bureaus kunnen inzenden voor de Communicatieprijs Brabant van CommunicatieClub Bourgondië, meldt voorzitter Robert Essenstam.

In de huidige markt jong talent binnenhalen? Dat kan nog eens knap lastig zijn. Je zult met een goed aanbod moeten komen door slim in te spelen op de belangen van jongeren. Maar wat drijft ze? En waar baseren ze hun baankeuze op?

Wat misschien nog zenuwslopender is dan een sollicitatiegesprek, is het wachten. Zittend in de wachtruimte en nog even je laatste notities over je sterke en zwakke punten doorlezen. Maar juist dit is de uitgelezen kans om ervoor te zorgen dat je zelfverzekerd overkomt in het gesprek. In deze blog wordt de truc uitgelegd die de wachttijd kan omtoveren tot een power hour. Alles wat je daarvoor nodig hebt, is twee minuutjes.

Wij mensen zijn allemaal verschillend. Een situatie benader je anders dan je buurman doet en dat is oké. In sommige gevallen, vaak op de werkvloer, is het alleen de bedoeling dat een taak aan bepaalde eisen voldoet. Op het moment dat dit niet gebeurt, is er een moment dat je de ander hierop moet aanspreken. HELP! In deze blog geef ik je tips om feedback te geven. Volgende week volgt de blog om feedback te ontvangen en hoe je hier iets mee doet. Van feedback is niemand immers ooit slechter geworden.